Em julho de 2025, realizamos mais uma etapa do VGX 360º. Nos encontros, realizados em Belo Horizonte e Montes Claros, os resultados do semestre foram revisitados a partir de uma prática contínua, fundamental para alinhar estratégias e reconhecer os avanços conquistados. No 360º, não temos apenas um checkpoint de performance, mas um exercício coletivo de integração entre áreas.
Neste artigo saiba mais sobre essa edição do 360º e como ele nos ajuda a construir uma VGX mais conectada, colaborativa e orientada para o futuro.
Conexão humanizada e governança estratégica
Para nosso CEO e owner, Ricardo César Oliveira, os encontros do VGX 360º 2025 vão além de revisões numéricas, sendo a essência da cultura da empresa. Com foco principal no alinhamento com líderes e executivos, cada reunião consolida um pilar fundamental para a governança estratégica da empresa. Nelas, são identificadas metas e desafios, reforçando a proximidade com nossos altos gestores.
Garantimos, assim, que todos estejam em sintonia com a entrega final e o resultado esperado. Confira, abaixo, outros diferenciais do VGX 360º.
Escuta ativa e visão sistêmica na análise de dados
No VGX 360º 2025, um exercício coletivo de escuta ativa e visão ampla, permite que os participantes desenvolvam novas metodologias para análise de dados mais profundas, com base em cenários reais. Com elas, é possível identificar, com maior precisão e previsibilidade, oportunidades e riscos. Logo, o evento motiva a tomada de decisão baseada em insights mensuráveis, evitando suposições.
Definição de metas e diálogo com a alta gestão
Um dos focos principais do VGX 360º 2025 foi a análise de resultados do primeiro semestre do ano. Essa foi a base da definição de metas e desafios para o período seguinte. Com isso, reforçamos, também, a proximidade dos setores com a alta gestão, alinhando estratégia e execução diária. Ao fim de cada encontro, cada participante têm ciência de seu papel, fundamental no sucesso coletivo.
O VGX 360º constrói uma VGX mais robusta e coletiva
Com o VGX 360º temos a certeza de que estamos construindo, em conjunto, uma empresa cada vez mais preparada para o futuro. Para a VGX, com a gestão compartilhada, a performance organizacional cresce com significado. Logo, a cultura colaborativa fortalece o senso de pertencimento e reafirma nosso compromisso com a excelência e a satisfação do cliente.
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